Headhunter – professionelle Personalvermittler
Posted by Torsten - 09/01/12 at 06:01:32 amHeadhunter suchen im Auftrag von Arbeitgebern passendes Personal für die vom Unternehmen ausgeschrieben Stellen. Die Suche nach geeigneten Personal und deren Vermittlung erfolgt in allen Branchen und Berufsfeldern gegen Provision. Die offenen Stellenausschreibungen werden ausführlich akquiriert und in Bezug auf einen mögliche Erfolgsquote bewertet. Nach der Vertragsunterzeichnung des Auftraggebers, wird ein angemessenes Besetzungsbild vom Personalvermittler erstellt. Dadurch können bereits im Vorfeld geeignete Kandidaten aus der breiten Masse an potenziellen Bewerbern ausgewählt werden. Anhand einer ausführlichen Liste aller Firmen und Unternehmen, können geeignete Personen ausfindig gemacht werden. Wird dieses Liste vom Auftraggeber genehmigt, beginnt der Headhunter mit der direkten Ansprache der Personen. Er unterbreitet ihnen das jeweilige Stellenangebot und bringt so in Erfahrung, ob diejenige Person unter Umständen zu einem Arbeitsplatzwechsel bereit wäre. Besteht kein Interesse, wird dies vermerkt und die Person nicht weiter kontaktiert. Ist das Angebot für die entsprechende Person jedoch interessant, werden Gesprächstermine vereinbart, in denen weitere Information über die offene Stelle kommuniziert werden. Während eines Telefongesprächs werden berufliche Erfahrungen, Leistungen und eventuelle Entwicklungswünsche erfragt, um deckungsgleiche Anforderungen und Möglichkeiten der offenen Stelle zu ermitteln. Besteht weiterhin Interesse, wird der kontaktierten Person das Stellenprofil zugeschickt. Nach Erhalt der Bewerbungsunterlagen leitet der Headhunter diese an den Auftraggeber weiter. Dieser prüft sie und lädt selbstständig die ausgewählten Bewerber zu einem persönlichen Gespräch ein. Die vom Auftraggeber als ungeeignet eingestufte Interessenten werden dem Personalvermittler genannt. Im Namen des Auftraggebers erteilt er ihnen eine Absage für die anvisierte Stelle. Jegliche Informationen über den Auftraggeber und der damit verbundenen Personalvermittlung werden sowohl diskret, als auch vertraulich behandelt nur für den spezifischen Auftrag verwendet.
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